الأربعاء 26 يوليو 2017 - 6:39 م

الثلاثاء، ٢١ مارس ٢٠١٧ - ١٢:١٣ ص

شرطة الشارقة تطلق 19 مبادرة احتفاء باليوم العالمي للسعادة

الشارقة في 20 مارس / وام / أطلقت القيادة العامة لشرطة الشارقة اليوم 19 مبادرة تزامناً مع اليوم الدولي للسعادة الذي يصادف 20 من مارس من كل عام بهدف إسعاد العاملين والمتعاملين مع القيادة العامة لشرطة الشارقة وسعياً لتحقيق رؤية الحكومة في أن تكون دولة الإمارات العربية المتحدة من أفضل دول العالم في تحقيق الأمن والسلامة.

وتمثلت أولى تلك المبادرات في إطلاق /100/ يوم من السعادة والإيجابية والتي تهدف إلى إذكاء روح التنافس بين الإدارات وتقديم الأنشطة المقامة في الإدارة لتعزيز روح السعادة والإيجابية في بيئة العمل ومنح الإدارة المتميزة في هذا المجال درع "الإدارة السعيدة" .

كما أطلقت مبادرة "الوفاء" انسجاماً مع توجيهات الدولـة باعتماد عام 2017 عاماً للخير تحت شعار "العطاء سعادة" والتي تهدف إلى تعيين أبناء العاملين من الوافدين ممن أكملوا سن التقاعد وفاءً لهم وعرفاناً بالجميل الذي صنعوه خلال فترة تأدية الواجب ونحن في بلد العطاء والوفاء فمن الواجب علينا الاعتراف بفضل من سبقونا في الخدمة وتقديم يد العون والمساعدة بتعيين أبنائهم بعد انتهاء السن القانوني بالإضافة إلى مبادرة /كلنا سعداء/ والتي تهدف إلى ترسيخ ثقافة السعادة والإيجابية الوظيفية لدى منتسبي شرطة الشارقة وإيماناً منها بأن سعادة الموظف ترتبط بشكل وثيق بإنتاجيته في العمل الأمر الذي ينعكس وبشكل مباشر على سعادة المتعاملين إلى جانب مبادرة /ملتقى السعادة/ والتي تهدف إلى تعزيز الروابط الإنسانية والاجتماعية وخلق بيئة عمل تسمح بتدفق الأفكار والمقترحات البناءة وتساعد على تنمية وتشجيع المهارات والملكات الإبداعية وتحفيز القدرات الكامنة لدى العاملين في مختلف المستويات والمواقع إلى جانب العديد من المبادرات التي تعمل على إسعاد الموظفين والمتعاملين مع القيادة العامة لشرطة الشارقة.

وأكد العميد سيف الزري الشامسي قائد عام شرطة الشارقة أن حرص قيادتنا الرشيدة على إسعاد شعبها وسعيها إلى جعل السعادة سمة مميزة لكل فرد من أفراده تدفع بكافة مؤسسات الدولة إلى تبني مفهوم السعادة حتى أصبح نهجاً تعمل من خلاله كل إدارة من الإدارات ومؤسسة من المؤسسات على إسعاد العاملين والمتعاملين على حد سواء من خلال تعزيز احتياجاتهم وتوفير الخدمات التي تلبي متطلباتهم وابتداع كافة الوسائل التي ترتفع بمؤشرات الرضا الوظيفي بين العاملين وكذلك المتعاملين مما يدفع إلى النهوض بمستوى الأداء العام ومن أجل تعميق مفهوم السعادة وترسيخ منهجيتها واستجابة لتوجيهات صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة حفظه الله ورعاه واهتمام صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي رعاه الله برفاهية المواطن واستمرار نهج الدولة في تقديم أرقى الخدمات وتحقيق الاستقرار النفسي والاجتماعي للمواطن والمقيم على أرضها تم اطلاق تلك المبادرات.

-بتل-

وام/بتل/رضا/سلا