יום ראשון 14 אוגוסט 2022 - 6:43:35 אחר הצהריים

לממשלות ניתנה הזדמנות פז לשנות את שוק העבודה בעקבות הרס משרות COVID-19: דו"ח WGS-PwC


דובאי, 5 ביוני, 2022 (WAM) - לממשלות ברחבי העולם יש "הזדמנות פז" ליצור מקומות עבודה חדשים בעקבות נגיף הקורונה (COVID-19), שהניע שינויים עמוקים בעסקים, דפוסי עבודה והאיץ את הופעתם והתפתחותם של מגזרים כלכליים חדשים.

כך עולה מדו"ח חדש שפרסם ארגון הפסגה הממשלתי העולמי (WGS) בשיתוף עם PwC Middle East, המצביע על כך שההרס שנגרם לשוק העבודה העולמי על ידי המגיפה, כולל אובדן מיליוני מקומות עבודה ו-8.8 אחוזים. שעות העבודה הכוללות ברחבי העולם, מפנה מקום להזדמנויות חדשות "לשחרר את כלכלת הכישורים".

הדו"ח שכותרתו "שחרור כלכלת הכישורים: כיצד ממשלות יכולות להפוך איומים בשוק העבודה להזדמנויות בעידן הדיגיטלי והירוק", קובע כי "באמצעות משמרות כפולות - ולכיוון כלכלה ירוקה ודיגיטלית יותר - ההערכות מצביעות על כך שכ-30% מהמשרות נמצאים בסיכון משמעותי לאוטומציה והסיכון הזה עשוי להיות גבוה בהרבה במדינות מסוימות".

הדו"ח העריך כי "היישום של פתרונות דיגיטליים ובינה מלאכותית לטרנספורמציה ירוקה יכול לתרום עד 5.2 טריליון דולר לכלכלה העולמית עד 2030, תוך הפחתת פליטת גזי חממה ברחבי העולם ב-4 אחוזים".

הדו"ח גם ציין כי "התקדמות העלאת הכישורים נותרה איטית ואינה מגיעה לפלחי חברה גדולים", והדגיש כי "ברגע שפערי הכישורים הנוכחיים ייסגרו, הפריון המוגבר יוסיף לפחות 6.5 טריליון דולר ארה"ב לכלכלה העולמית עד 2030 - עם יותר היתרונות הצפויים כאשר כוח עבודה מיומן ממשיך לחדש עוד יותר".

בהתייחס לפרסום הדו"ח, מוחמד יוסף אל שרהאן, סגן מנכ"ל ארגון הפסגה הממשלתי העולמי, אמר: "מגיפת הקורונה חוללה שינויים עמוקים, שהשפעותיהם עדיין ניכרות בכלכלה העולמית, כמו גם בכלכלה העולמית. דפוסי ואופי העבודה ותפיסות של יצירת ערך כלכלי. השפעות אלו שינו את התפיסה שלנו לגבי מקומות עבודה ותפקידן באבטחת שרשראות אספקה ​​ובהשגת ביטחון מזון, בריאות וטכני בחברות".

אל שרהן הוסיף, "ארגון הפסגה הממשלתי העולמי, כפלטפורמת ידע, מתמקד בטיפול בסוגיות בינלאומיות המדאיגות ממשלות ובמתן מחקרים ומחקרים למקבלי ההחלטות המסייעים לעצב עתיד מבוסס ידע, שבאמצעותו סוגים חדשים של מקומות עבודה בני קיימא יכולים להיות מיוצר בהתאם לשלב הבא של הכלכלה."

רנדה בהסון, שותפה בממשלה ובמגזר הציבורי ומנהיגת עבודה, תעסוקה ומיומנויות ב-PwC Middle East, אמרה, "משרות והזדמנויות שנוצרו בעקבות המעבר בין התאומים הירוקים והדיגיטליים ידרשו מיומנויות חדשות, כאשר אנשים צריכים להסתגל לעבודה לצד טכנולוגיות דיגיטליות. המכנה המשותף של המגזרים החדשים העולים מהמעברים התאומים הוא כישורים. מדינות שיהיו מהר יותר לפתח את 'כלכלת הכישורים' שלהן, כזו שבה אנשים וטכנולוגיה משלימים זה את זה כדי לחדש, יהיו בעלי יתרון תחרותי ויוכלו ליצור סיכוי חזק יותר להשיג פיתוח כולל ובר קיימא".

היא הוסיפה, "נדרשת פעולה קולקטיבית כדי לעשות שינוי משפיע ובר קיימא. איחוד ממשלות מאחורי חזונות ממוקדי מיומנויות עבור הכלכלה ואימוץ דרכים חדשות לממשל, תוך מאתגר, בהחלט בר השגה".

כלכלת הכישורים: לממשלות יש הזדמנות פז הדו"ח הדגיש כי לקובעי המדיניות יש הזדמנות פז להשיק את כלכלת המיומנויות, "המאפשרת לאזרחים לשפר את כישוריהם באמצעות שוק עבודה מתפקד היטב ומערכות הכשרה נגישות, כאשר לעסקים יש את הכלים הנכונים להשקיע במגזרים חדשניים במשק. ".

הדו"ח, המציין את הפוטנציאל של "מדיניות מיומנויות (או צד ההיצע) כדי לסייע בהגדלת היצע העובדים המיומנים", יעץ לממשלות "להשתמש במדיניות מיומנויות באמצעות התראות, תמריצים, תמיכה פיננסית או דרישות משפטיות ורגולטוריות (כגון דיווח גבוה יותר על פערי הכישורים) כדי להגביר את המיומנויות".

היא גם קראה "להפחית את אסימטריית המידע ולתאם התערבויות על ידי הקלת שיתוף פעולה בין המגזר הציבורי והפרטי, לאפשר למעסיקים לאותת על צרכי מיומנויות ולהכשיר ספקי שירות להגיב לאותות אלו".

כיצד ממשלות יכולות לשחרר את כלכלת הכישורים הדו"ח הדגיש את יכולתן של ממשלות "למלא תפקיד טרנספורמטיבי בטיפול בחוסר האיזון בין היצע וביקוש באמצעות כישורים ומדיניות תעשייתית". עוד הסביר כי ממשלות יכולות למלא תפקיד פעיל בתחומים רבים: ראשית, על ידי הגדרה והפצה של חזון ממוקד מיומנויות לפיתוח כלכלי עם למידה לכל החיים, ושנית, על ידי הפעלת חזון זה.

 http://wam.ae/en/details/1395303054560 WAM/ Hebrew

WAM/Hebrew