יום שבת 02 יולי 2022 - 12:29:07 בבוקר

הסה בוחמאיד: איחוד האמירויות מתקדם משמעותית ברמות החקיקה, המוסדיות והאסטרטגיות כדי להעצים נשים

  • ‎حصة بوحميد: الإمارات تحقق تقدما نوعيا على المستويات التشريعية والمؤسسية والاستراتيجية لتمكين المرأة
  • ‎حصة بوحميد: الإمارات تحقق تقدما نوعيا على المستويات التشريعية والمؤسسية والاستراتيجية لتمكين المرأة

‎ ז'נבה, 22 ביוני, 2022 (WAM) - הסה בנת עיסה בוחמאיד, השר לפיתוח קהילתי, אישרת כי איחוד האמירויות השיגה התקדמות משמעותית בשנים האחרונות במישור החקיקתי, המוסדי והאסטרטגי.

השר אמרה בהצהרות לעיתונות כי ממשלת איחוד האמירויות אימצה מדיניות רבות המשפרות את מבנה זכויות האדם במדינה כדי לשמר את הישגיהן של נשים. בתמיכת הממשל הפדרלי והמקומי להעצמת נשים, ממשלת איחוד האמירויות ממשיכה לפעול להגברת ייצוג הנשים ולמניעת כל צורות האפליה נגדן.

בוחמאיד עמדת בראש המשלחת של איחוד האמירויות המשתתפות במושב הסקירה של הדו"ח התקופתי הרביעי של המדינה על האמנה לביטול כל צורות האפליה נגד נשים (CEDAW), שהתקיים ב-21-22 ביוני במטה האומות המאוחדות בז'נבה.

המשלחת כללה נציגים מהמשרד לפיתוח קהילה; משרד החוץ ושיתוף הפעולה הבינלאומי; משרד הפנים; משרד החינוך; משרד משאבי אנוש ואמירטיזציה; משרד המשפטים; משרד הבריאות והמניעה; המועצה הלאומית הפדרלית; המועצה לאיזון מגדרי של איחוד האמירויות; איגוד הנשים הכללי; המועצה העליונה לאמהות ולילדות; הרשות הפדרלית לזהות, אזרחות, מכס ואבטחת נמלים; ומרכז אבו דאבי למקלט וטיפול הומניטרי.

"ההתקדמות איחוד האמירויות בהעצמת נשים היא תוצאה של שינויים נורמטיביים, משפטיים ופוליטיים שונים להשגת איזון מגדרי והגדלת תפקידי המנהיגות שלהן כדי להבטיח את השתתפותן המלאה והשוויונית בקבלת ההחלטות. לנשים יש תפקיד חשוב בפיתוח בר קיימא , אז יש לקחת בחשבון את המגדר כשאנחנו מחזקים את המנגנונים הלאומיים לשוויון מגדרי", אמרה בוחמאיד.

"מבחינת הסביבה החקיקתית והמוסדית התומכת בהעצמת נשים, 2019 עד 2021 היו בולטים עבור נשים באיחוד האמירויות, שכן 11 חוקים חדשים ותיקוני חקיקה הוצאו לקידום זכויות נשים ולהעצים אותן בכל התחומים תוך הכללתן ב-50 של איחוד האמירויות. אסטרטגיה שנתית.

"אחד הבולטים מבין החוקים הללו הוא החוק הפדרלי מס' (12) משנת 2021 לגבי הקמת המוסד הלאומי לזכויות אדם, ישות עצמאית בעלת סמכות משפטית הפועלת בהתאם לעקרונות פריז", המשיכה.

השר לפיתוח הקהילה ציינת גם את קבלת חוק ההגנה מפני אלימות במשפחה וכן את מדיניות הגנת המשפחה, שמטרתם לשמור על זכויות ורווחת המשפחות.

היא התייחסה גם לחוק הסדרת יחסי עבודה משנת 1980 ותיקוניו ב-2020, הקובעים שכר שווה לנשים ולגברים במגזר הפרטי. החוק גם מעניק לעובדים חופשת הורות בתשלום, מה שהופך את איחוד האמירויות הערביות למדינה הערבית הראשונה שמעניקה חופשת הורות לעובדים במגזר הפרטי.

בוחמאיד טענה כי החוקים הללו תרמו רבות להעצמת נשים באיחוד האמירויות, במיוחד בתחום הכלכלי, שכן מספר החברות המורשות בבעלות נשים הגיע ל-80,025, כאשר למעלה מ-32,000 נשות עסקים מנהלות פרויקטים בשווי של יותר מ-10 מיליארד דולר. היא גם הצביעה על הצלחתן של נשות האמירויות במגזר החלל, שם נשים היוו 34 אחוזים מצוות הבדיקה של Emirates Mars Mission Hope Probe ו-80 אחוזים מהצוות המדעי של ה-Probe.

במהלך הפגישה, חברי הוועדה עסקו בדיון פורה עם איחוד האמירויות ובירכו את המדינה על הישגיה בהעצמת נשים בתחומים הפוליטיים, הכלכליים והתרבותיים. במיוחד, החברים שיבחו את הקמת המועצה לאיזון מגדרי כדי להבטיח שגופים פדרליים פועלים לפי שיטות עבודה מומלצות כדי לשפר את העצמת נשים.

חברי הוועדה הדגישו גם שמדינות אחרות מסתכלות על איחוד האמירויות כמודל אזורי, במיוחד בהפצת ערכי סובלנות, דו קיום והשגת אושר לאזרחיה. הם גם בירכו את איחוד האמירויות על בחירתה למועצת הביטחון של האו"ם ועל תפקידה המשמעותי בהשגת שלום, ביטחון ויציבות גלובליים.

 http://wam.ae/en/details/1395303059864 WAM/ Hebrew

WAM/Hebrew