阿联酋主导领英2019中东和北非地区人才奖


迪拜,2019年11月24日(WAM)- 全球最大的专业网络LinkedIn宣布了2019年旗舰旗舰人才奖活动的获奖者,该活动将在中东和北非举行,而阿联酋则是六类中的三类获奖者。该奖项已连续第五年颁发,以表彰公司在人才招聘和雇主品牌领域所取得的成就。今年,该计划已走向全球,在欧洲、中东、非洲和拉丁美洲的12个国家/地区都发生了事件。在迪拜,来自本地区领先企业的200多名代表参加了本周以"人才的未来"为主题的仪式。阿联酋人工智能国务卿奥马尔·苏丹·奥拉玛发表主题演讲,探讨了人工智能和自动化对不同行业劳动力的影响,以及人才和招聘格局的演变。他说:"世界正在积极寻找尖端人才,并日益向高级解决方案迈进,例如人工智能、自动化和机器人技术。但是,自动化与劳动力之间存在差距,这取决于我们今天必须具备的技能。我们可以通过不断发展我们的能力并好奇地学习更多知识来弥合这种差距。"关于年度奖项的影响,LinkedIn MENA和EMEA新兴市场负责人Ali Matar表示:"加入LinkedIn人才奖的所有顶级公司都表现出对理解、参与和发展顶级人才的真正承诺。LinkedIn是市场洞察力的结晶,我们利用它为客户提供强大的人才解决方案,帮助他们应对瞬息万变的人才格局。我们将共同帮助塑造该地区及其他地区劳动力的未来。"今年的获奖者包括:-LinkedIn后起之秀:NMC Healthcare-沙特海关。 -最佳学习文化 -MENA私营部门:迪拜市。 -最佳人才培养团队:科威特-KEO国际顾问。 -最佳人才培养团队:沙特阿拉伯-GAZT-Zakat&Tax的总局。 -最佳人才培养团队:阿联酋-卡尔霍布集团-迪拜旅游局。 -拥有4000名员工的LinkedIn最佳雇主品牌:阿联酋-Al-Futtaim。 LinkedIn Insights团队根据他们利用LinkedIn人才和学习解决方案以及整个平台上的其他功能在组织内部产生重大影响的能力来选择获奖者。多年来,LinkedIn的年度人才奖已影响了公司确定,雇用和留住顶尖人才的方法,同时强调了在该地区营造繁荣的工作文化的重要性。 翻译者:Esraa Badr http://www.wam.ae/en/details/1395302805731 .

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