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沙玛宾特苏丹本哈利法阿勒纳哈扬:"阿联酋在过去 50 年中引领了该地区的经济多元化"


阿布扎比,2021 年 9 月 22 日(WAM)- Aurora50 的联合创始人 Sheikha Shamma bint Sultan bin Khalifa Al Nahyan 表示,"阿联酋在过去 50 年中引领了该地区的经济多元化,促进了向集群经济,并在建立创新和可持续产业方面取得重大进展。"

该声明是在 Sheikha Shamma bint Sultan bin Khalifa Al Nahyan 的赞助下,于 2021 年 9 月 20 日星期一开始的第二届为期三天的 Aurora50 董事会峰会上发表的。由战略合作伙伴 Etisalat 支持的混合活动为董事会提供了一个机会,可以将具有增加董事会讨论价值所需经验的女性联系起来。 "在我们为接下来的 50 人制定路线时,让女性能够在董事会中占据一席之地将成为推动该地区发展的繁荣经济的关键驱动力。确保我们拥有多元化的董事会,以适应更广泛的可持续性框架,对于发展精心设计的循环经济至关重要。一个将激励其他国家效仿的循环经济,"Sheikha Shamma 说。 结束董事会峰会,猎鹰航空副主席兼首席执行官兼七阿联酋投资有限责任公司总裁谢赫扎耶德本苏丹本哈利法阿勒纳哈扬殿下代表 Sheikha Shamma 出席了今天在迪拜举行的独家主席会议。会议汇集了一个主席社区,讨论董事会思想多元化的重要性以及它如何支持阿联酋经济。 与此同时,经济部长阿卜杜拉·本·图克·阿尔马里也是此次活动的主旨发言人之一,强调董事会峰会如何成为推动变革的重要平台,因为阿联酋非常重视性别平等。 "阿联酋在全球和该地区在赋予女性权力方面取得的巨大进步可归因于我国根深蒂固的信念,即女性和男性是平等的发展伙伴。为了进一步提高女性在阿联酋董事会中的代表性,有几项举措是过去几十年推出,以增加他们在公司董事会以及联邦实体和机构董事会中的参与度,"Al Marri 说。 "女性在塑造国家未来方面发挥着重要作用,我们相信这次峰会将带来广泛的积极利益,不仅包括提高董事会和公司的业绩,还包括促进国民经济增长和增加女性的社会经济参与,"部长总结道。 峰会的成功成果包括阿布扎比港口和 Aurora50 宣布合作打造首个此类加速器,这将帮助该组织的阿联酋女性员工获得领导机会。 此外,阿布扎比国家石油公司 (ADNOC) 正在支持一项为明年发布的研究报告获取信息的新举措。这项研究是由 Aurora50 与 Mohammed bin Rashid 政府学院合作进行并由 ADNOC 赞助的联合项目。该研究项目旨在探索女性如何最大限度地提高她们的机会,并确定帮助已经参与公司董事会的女性的推动因素。 在董事会峰会上,Aurora50 将处于董事会职业生涯早期阶段的女性与经验丰富的董事聚集在一起,以弥合网络差距。这是继今年 3 月证券和商品管理局(SCA)通过的授权之后,增加女性在上市董事会中的代表性。 Aurora50 旨在让上市董事会更容易与不断增长的人才管道联系起来,第一批参加 Aurora50 旗舰 Pathway20 加速器的女性将于 11 月毕业,其中许多人已经获得了非执行董事会职位。 峰会得到了 SCA、阿联酋中央银行、Etisalat、ADNOC、阿布扎比港口、Tabreed、Mashreq 银行和纳斯达克的支持,汇集了来自阿联酋主要生态系统的 1,000 多名与会者,以强调性别多样性目标如何改变董事会并做出贡献阿联酋的经济成功。 翻译者:Esraa Badr http://wam.ae/en/details/1395302972690 .

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