বুধবার 26 জানুয়ারি 2022 - 8:41:05 রাত

NHRI চেয়ারপার্সন প্রাতিষ্ঠানিক ও সাংগঠনিক কাজের জন্য '100-দিনের পরিকল্পনা' ঘোষণা করেছেন


আবু ধাবি, 13 জানুয়ারি, 2021 (ডব্লিউএএম) - ন্যাশনাল হিউম্যান রাইটস ইনস্টিটিউশন (এনএইচআরআই) এর চেয়ারপারসন মাকসুদ ক্রুস বলেছেন যে সংযুক্ত আরব আমিরাতের মানুষ তার 50 বছরের যাত্রা জুড়ে তার সমস্ত উন্নয়নমূলক প্রচেষ্টার প্রধান কেন্দ্রবিন্দু হয়েছে। ক্রুস বলেছেন যে 2021 সালের ফেডারেল আইন নং (12) জারি করা জাতীয় মানবাধিকার সংস্থা প্রতিষ্ঠা করে, যা সংযুক্ত আরব আমিরাতের সাফল্যের বছর উদযাপনের সাথে মিলে যায়, মানব উন্নয়ন ও সংরক্ষণের লক্ষ্যে সকল প্রচেষ্টাকে সমর্থন করার জন্য সংযুক্ত আরব আমিরাতের ভবিষ্যত এবং ধারাবাহিক দৃষ্টিভঙ্গির উপর জোর দেয়। এনএইচআরআই-এর প্রথম মিডিয়া ব্রিফিংয়ের সময় এটি এসেছিল, যা আজ আবুধাবিতে এমিরেটস নিউজ এজেন্সি (ডব্লিউএএম) সদর দফতরে অনুষ্ঠিত হয়েছিল, এনএইচআরআইকে পরিচয় করিয়ে দেওয়ার জন্য, এর কার্যাবলী এবং আদেশ সম্পর্কে বিস্তারিত জানাতে এবং প্রথম উদ্বোধনী সভার ফলাফল পর্যালোচনা করতে। এনএইচআরআই বোর্ড অফ ট্রাস্টি এবং আগামী সময়ের প্রাসঙ্গিক উন্নয়ন। মিডিয়া ব্রিফিংয়ে উপস্থিত ছিলেন আল ইত্তিহাদের প্রধান সম্পাদক হামাদ আল কাবি, আবুধাবি মিডিয়ার ভারপ্রাপ্ত মহাপরিচালক আব্দুলরাহিম আল বাতেহ আল নুয়াইমি এবং স্থানীয় ও আন্তর্জাতিক গণমাধ্যমের প্রতিনিধিরা। NHRI চেয়ারপারসন বুধবার অনুষ্ঠিত 2022-2026 মেয়াদের জন্য NHRI বোর্ড অফ ট্রাস্টিজের প্রথম উদ্বোধনী সভার ফলাফল পর্যালোচনা করেছেন। সভায় প্রাতিষ্ঠানিক ও সাংগঠনিক কাজের জন্য "100 দিনের পরিকল্পনা" অনুমোদন করা হয়। তিনি বলেছেন যে উদ্বোধনী সভায় ট্রাস্টি বোর্ডের দ্বিতীয় সভায় একটি এনএইচআরআই ডেপুটি চেয়ারপারসন নির্বাচনের আয়োজন করার জন্য একটি অধিবেশন দেখানো হয়েছে, যা বুধবার, 2 ফেব্রুয়ারি, 2022 তারিখে অনুষ্ঠিত হবে। প্রধান প্রশাসনিক, সাংগঠনিক এবং আর্থিক কাঠামো এবং প্রবিধানগুলি ট্রাস্টি বোর্ডে জমা দিতে হবে এবং দ্বিতীয় সভায় পর্যালোচনা ও অনুমোদন করা হবে। ক্রুস আরও ব্যাখ্যা করেছেন যে বোর্ড 2022 সালের জন্য ফোকাস করা মৌলিক বিষয় এবং বিষয়গুলির সাথে সম্পর্কিত ছয়টি প্রধান কমিটির শিরোনাম অনুমোদন করেছে, উল্লেখ্য যে NHRI-এর দ্বিতীয় সভায় ট্রাস্টি বোর্ডের সদস্যদের থেকে কমিটির চেয়ার নির্বাচন করার জন্য একটি অধিবেশন থাকবে৷ অনুমোদিত ছয়টি কমিটির নাম নিম্নরূপ; নাগরিক ও রাজনৈতিক অধিকার কমিটি, অর্থনৈতিক, সামাজিক, সাংস্কৃতিক এবং পরিবেশগত অধিকার কমিটি, অভিযোগ, মনিটরিং এবং ফিল্ড ভিজিট কমিটি, আন্তর্জাতিক সম্পর্ক এবং বেসরকারি সংস্থা কমিটি, মানবাধিকার সংস্কৃতির প্রচারের জন্য কমিটি, এবং আইনি এবং লেজিসলেটিভ অ্যাফেয়ার্স কমিটি। তিনি অব্যাহত রেখেছিলেন, "আমরা সবেমাত্র একটি কাজ শুরু করেছি যার কোন সীমা নেই, এবং সমস্ত বিষয় এবং বিষয়গুলি আলোচনার জন্য উন্মুক্ত। আমাদের স্লোগান হল "আপনার অধিকার জানুন", কারণ আমরা বিশ্বাস করি যে প্রতিটি মানুষের অধিকার রয়েছে। আমরা চব্বিশ ঘন্টা কাজ করছি। অংশীদারিত্ব এবং সেতু নির্মাণ, উদ্যোগ শুরু করা এবং মাঠ পরিদর্শন এবং বিভিন্ন সভা সংগঠিত করা, সকলের সাথে গঠনমূলক যোগাযোগ স্থাপন করা, মানবাধিকার সুরক্ষার প্রচার এবং সমস্ত ক্ষেত্রে সর্বোত্তম মানবাধিকার অনুশীলনের বাস্তবায়ন নিশ্চিত করার লক্ষ্য নিয়ে।"

সম্প্রদায়ের অবদানকে সক্ষম করতে এবং মানবাধিকারের প্রচারের জন্য একটি বহুভাষিক প্ল্যাটফর্ম শুরু করার বিষয়ে WAM-এর প্রশ্নের জবাবে, ক্রুস বলেছেন যে NHRI তার অফিসিয়াল ওয়েবসাইট এবং সোশ্যাল মিডিয়া অ্যাকাউন্টগুলিতে একটি ইন্টারেক্টিভ পোর্টাল অন্তর্ভুক্ত করবে যাতে সমস্ত বিভাগের সম্প্রদায়ের সদস্যদের ক্ষমতায়ন করা যায় এবং যারা মানবাধিকারে আগ্রহী। একসাথে কাজ করতে এবং অনুসন্ধান, মন্তব্য এবং সুপারিশ জমা দেওয়ার অধিকার সুরক্ষা। "এটি আমাদের ক্রমাগত আমাদের কর্মক্ষমতা উন্নত করতে সক্ষম করবে," তিনি বলেছেন। '50 এর নীতিমালা' নথির উপর এনএইচআরআই আঁকার কথা বলতে গিয়ে, এনএইচআরআই চেয়ারপারসন বলেছিলেন যে এনএইচআরআই-এর প্রতিষ্ঠা এই দৃষ্টিভঙ্গির প্রতিফলন এবং সম্প্রসারণ, যা সকল ক্ষেত্রে সংযুক্ত আরব আমিরাতের উন্নয়নকে চালিত করার জন্য নিবেদিত। "তবে, NHRI-এর প্রধান মিশন হল UAE-এর মানবাধিকার ট্র্যাক রেকর্ড উন্নত করা, মানবাধিকার সুরক্ষা প্রচার করা, সচেতনতার মাত্রা বৃদ্ধি করা এবং প্রাতিষ্ঠানিক কাঠামোর মধ্যে এই জাতীয় অনুশীলনগুলির একীকরণ নিশ্চিত করা।"

এনএইচআরআই-এর পর্যায়ক্রমিক প্রতিবেদন জারি করার বিষয়ে, ক্রুস বলেছেন যে আইন অনুসারে, এনএইচআরআই তার বার্ষিক প্রতিবেদন তৈরি করবে, যা প্রথমে রাষ্ট্রপতি হিজ হাইনেস শেখ খলিফা বিন জায়েদ আল নাহিয়ান, তারপর মন্ত্রিসভা এবং অবশেষে ফেডারেল ন্যাশনালের কাছে পাঠানো হবে। এনএইচআরআই-এর ফিল্ড ওয়ার্ক সম্পর্কে, ক্রুস বলেছেন যে 2021 সালের ফেডারেল ল নং (12) 14টি আইটেম পর্যন্ত তালিকাভুক্ত করে, যা NHRI-এর এখতিয়ার গঠন করে এবং অভিযোগ, পর্যবেক্ষণ এবং ফিল্ড ভিজিট কমিটির মাধ্যমে ফিল্ড ভিজিট করা সহ উদ্দেশ্যগুলির একটি সেট। এর মধ্যে রয়েছে বেশ কিছু স্থাপনা, যেমন শাস্তিমূলক ও সংশোধনমূলক সুবিধা, আশ্রয়কেন্দ্র, শ্রম কমপ্লেক্স এবং মানবাধিকার পরিস্থিতি নির্ধারণ করতে এবং প্রাসঙ্গিক সুপারিশ এবং প্রস্তাবনা জমা দেওয়ার জন্য মাঠ পরিদর্শন করা প্রয়োজন। তিনি উল্লেখ করেছেন যে "100-দিনের পরিকল্পনার" লক্ষ্য হল প্রাতিষ্ঠানিকভাবে NHRI-এর কাজ শুরু করার জন্য প্রয়োজনীয় সাংগঠনিক ও প্রশাসনিক দিকগুলির সমাপ্তি দ্রুত করা। "আমাদের মানবসম্পদ এবং আর্থিক প্রবিধানগুলি গ্রহণ করতে হবে যাতে আমরা নিয়োগ শুরু করতে পারি এবং NHRI ওয়ার্ক টিম গঠন করতে পারি, যারা বোর্ডের প্রথম 4-বছরের মেয়াদে করা সমস্ত জমাগুলি বিবেচনা করতে এবং মূল্যায়ন করতে আমাদের সাহায্য করবে, যা শুধুমাত্র বর্ধিত হতে পারে। অনুবাদ: এম. বর। https://wam.ae/en/details/1395303010831

WAM/Bengali