Quarta-feira 19 janeiro 2022 - 1:42:51 am

Presidente da NHRI anuncia "plano de 100 dias" para o funcionamento institucional e organizacional

  •  الرسمية والمعتمدة لسعادة مقصود كروز - نوفمبر 2021
  • مقصود كروز رئيس الهيئة الوطنية لحقوق الإنسان:الإعلان عن
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ABU DHABI, 13 de janeiro de 2022 (WAM) -- Maqsoud Kruse, Presidente da Instituição Nacional de Direitos Humanos (NHRI), disse que os seres humanos nos EAU têm sido o foco principal de todos os seus esforços de desenvolvimento ao longo de sua jornada de 50 anos.

Kruse acrescentou que a emissão da Lei Federal No. (12) de 2021 que estabelece a Instituição Nacional de Direitos Humanos, que coincidiu com a celebração dos anos de realizações dos EAU, ressaltou o futuro e a abordagem consistente dos EAU no apoio a todos os esforços destinados a promover e preservar os direitos humanos e a dignidade.

Ele explicou que a Instituição Nacional de Direitos Humanos é estabelecida como uma entidade independente, com personalidade jurídica própria e autonomia financeira e administrativa, de acordo com os Princípios de Paris. "Sua metodologia de trabalho é construída com base em abordagens objetivas e imparciais dos direitos humanos e mecanismos profissionais que levam em consideração tanto os padrões internacionais de direitos humanos quanto as especificidades locais".

Isto veio durante o primeiro briefing da mídia do NHRI, que foi realizado hoje na sede da Agência de Notícias dos Emirados (WAM) em Abu Dhabi, para apresentar o NHRI, elaborar suas funções e mandato e rever os resultados da primeira reunião inaugural do Conselho de Curadores do NHRI e os desenvolvimentos relevantes no próximo período.

O briefing da mídia contou com a presença de Hamad Al Kaabi, editor-chefe do Al Ittihad, Abdulrahim Al Bateeh Al Nuaimi, diretor geral interino da Abu Dhabi Media, e representantes de vários veículos de mídia locais e internacionais.

O Presidente do NHRI analisou o resultado da primeira reunião inaugural do Conselho de Administração do NHRI para o mandato de 2022-2026, realizada na quarta-feira. A reunião viu a aprovação do "plano de 100 dias" para o funcionamento institucional e organizacional.

O plano de 100 dias inclui a realização de uma reunião do Conselho de Curadores a cada (21) dias durante o período de 100 dias para supervisionar e acompanhar o ritmo de realização durante a etapa fundacional, desde que o cronograma de reuniões do Conselho de Curadores seja revisto após o término do período de 100 dias.

Ele acrescentou que a reunião inaugural incluiu uma sessão para organizar uma eleição do Vice-Presidente do NHRI na segunda reunião do Conselho de Curadores, que será realizada na quarta-feira, 2 de fevereiro de 2022. O Conselho também encarregou o Secretário-Geral do NHRI de elaborar as principais estruturas e regulamentos administrativos, organizacionais e financeiros a serem apresentados ao Conselho de Administração, e revisados e aprovados na segunda reunião.

O Conselho aprovou a formação de um "Comitê Consultivo" temporário para revisar, auditar e aconselhar sobre todos os assuntos relacionados a todas as minutas, propostas e projeções apresentadas ao Conselho de Curadores para aprovação durante o período de 100 dias, desde que o status do comitê seja revisado após o término do período de 100 dias.

Kruse explicou ainda que o Conselho aprovou os títulos de seis comitês principais relacionados às questões e tópicos básicos que estarão em foco para 2022, observando que a segunda reunião do NHRI terá uma sessão para eleger os presidentes dos comitês entre os membros do Conselho de Curadores. Os nomes dos seis comitês aprovados são os seguintes: Comitê de Direitos Civis e Políticos, Comitê de Direitos Econômicos, Sociais, Culturais e Ambientais, Comitê de Reclamações, Monitoramento e Visitas de Campo, Comitê de Relações Internacionais e Organizações Não-Governamentais, Comitê de Promoção da Cultura de Direitos Humanos, e Comitê de Assuntos Jurídicos e Legislativos.

O Presidente do NHRI disse que a diretoria aprovou a "identidade visual" do NHRI e a inauguração de seu "Centro de Mídia", além do lançamento da campanha para lançar o site oficial do NHRI e as contas da mídia social durante a segunda reunião da diretoria.

Ele continuou: "Acabamos de iniciar uma tarefa que não tem limites, e todos os assuntos e tópicos estão abertos para discussão". Nosso slogan é "Conheça seus direitos", pois acreditamos que todo ser humano tem direitos. Estamos trabalhando sem parar para construir parcerias e pontes, lançar iniciativas e organizar visitas de campo e várias reuniões, para estabelecer uma comunicação construtiva com todos, com o objetivo de promover a proteção dos direitos humanos e assegurar a implementação das melhores práticas de direitos humanos em todos os campos".

Respondendo às perguntas da WAM a respeito do lançamento de uma plataforma multilíngue para possibilitar a contribuição da comunidade e promover os direitos humanos, Kruse disse que o NHRI incluirá em seu site oficial e contas de mídia social um portal interativo para capacitar os membros da comunidade de todos os segmentos e aqueles interessados na proteção dos direitos humanos a trabalharem juntos e submeter perguntas, observações e recomendações. "Isto nos permitirá melhorar constantemente nosso desempenho", acrescentou ele.

Acrescentou que o NHRI irá colaborar com todos os segmentos da sociedade, especialmente a juventude, e procura, através do Comité para a Promoção da Cultura dos Direitos Humanos, desenvolver os programas e iniciativas necessários para chegar a todos os segmentos da sociedade.

Falando do NHRI com base no documento "Princípios dos 50", o Presidente do NHRI disse que o estabelecimento do NHRI é apenas uma reflexão e extensão desta visão, que se dedica a impulsionar o desenvolvimento dos EAU em todos os campos. "No entanto, a principal missão do NHRI é reforçar o historial dos direitos humanos dos EAU, promovendo a protecção dos direitos humanos, aumentando os níveis de sensibilização e assegurando a integração de tais práticas em quadros institucionais".

Kruse disse que a melhoria da cultura dos direitos humanos não se limitará a seminários, palestras e programas, uma vez que será ainda apoiada pelas publicações em que o NHRI está a trabalhar, bem como pela biblioteca virtual e outras fontes de informação que serão desenvolvidas no próximo período.

Relativamente à emissão de relatórios periódicos pelo NHRI, Kruse disse que, de acordo com a lei, o NHRI preparará o seu relatório anual, que será primeiro remetido ao Presidente Sua Alteza Xeque Khalifa bin Zayed Al Nahyan, depois ao Gabinete e finalmente ao Conselho Nacional Federal, e posto à disposição do público.

Ele acrescentou que o relatório reflectiria a avaliação do NHRI sobre a situação dos direitos humanos nos EAU, através de um acompanhamento constante e da elaboração das recomendações pertinentes.

Kruse indicou que o NHRI irá cooperar com organizações locais e globais relevantes em todos os relatórios e observações recebidas para conduzir uma avaliação de acordo com a metodologia e mecanismos de trabalho do NHRI, que se baseiam na objectividade, profissionalismo e imparcialidade.

Declarou também, "As nossas portas estarão sempre abertas a todas as organizações internacionais que desejem cooperar com o NHRI".

Relativamente ao trabalho de campo do NHRI, Kruse afirmou que a Lei Federal n.º (12) de 2021 enumera até 14 itens, que constituem a jurisdição do NHRI, e um conjunto de objectivos, incluindo a realização de visitas de campo através do Comité de Reclamações, Monitorização e Visitas de Campo. Estes incluem vários estabelecimentos, tais como instalações punitivas e correccionais, abrigos, complexos laborais e outras instalações que requerem visitas de campo para determinar a situação dos direitos humanos e apresentar recomendações e propostas relevantes.

Kruse declarou que, como parte da sua abordagem para lidar com várias questões, o NHRI está actualmente a desenvolver mecanismos, procedimentos e plataformas oficiais para permitir que todos possam apresentar queixas, recursos, observações e outras propostas, e as equipas do NHRI para avaliar e desenvolver planos de trabalho relevantes.

Salientou que o "plano de 100 dias" visa acelerar a conclusão dos aspectos organizacionais e administrativos necessários para lançar institucionalmente o trabalho do NHRI. "Precisamos de adoptar os regulamentos de recursos humanos e financeiros para que possamos iniciar o recrutamento e formar as equipas de trabalho do NHRI, que nos ajudarão a considerar e avaliar todas as propostas apresentadas durante o primeiro mandato de 4 anos do conselho, que pode ser prolongado apenas por uma vez.

As instituições nacionais de direitos humanos estabelecidas ao abrigo dos Princípios de Paris são consideradas organismos oficiais estabelecidos por países com um mandato legal para promover e proteger os direitos humanos.

Trad. por Nadia Allim.

wam.ae/en/details/1395303010831

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